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    新联兴公司始终相信：“员工是公司最重要的及最珍贵的资产，而员工对公司有强烈的归属感及在工作中获得自豪及满足感,这必定有助于公司的发展。” 

    公司的人才资源战略是引进、培训、使用、激励的人才机制。因此，公司为员工提供公平的薪酬和福利待遇，理想的工作条件、环境、晋升机会，及个人发展空间，并建立起融洽的劳动关系，将公司与员工的目标结合在一起！ 

    通过上面的描述，我相信您应该对深圳市新联兴公司有所了解，如果您是这方面的精英，深圳市新联兴公司竭诚欢迎您的到来！